足協改選將在6日舉行,理事長候選人邱義仁同額競選,已確定當選理事長,他也提前佈局未來藍圖。今天提出五大政見,期盼能改善台灣足球環境,但政見內容能實行多少,邱義仁並沒有給承諾,只說盡力去做,包括職業化議題,他也坦言在其任內很難達成,現階段會先加強聯賽強度。 邱義仁表示,原本不打算參選,過去已擔任過足協理事長,募款到沒有朋友,這次回鍋是因為自己踢足球,聽到基層很多怨言,才決定再度接任。 至於懸缺已久的國家隊教練人選,邱義仁也沒有給答案,只說考慮本土教練接任,但其上任後距離11月在台灣舉行的男足東亞盃次輪,已無剩多少時間,目前並沒有任何備案,恐怕嚴重影響國家隊運作。以下為邱義仁章程: 一、足協章程修訂 ●修改出符合國體法、FIFA又能接受之新版章程。 二、聯賽正常化,朝產業化目標邁進 ●台灣足球正式職業化目前仍有難度,但的確具有產業化的潛力。當務之急是讓頂級聯賽「正常化」,強化其體質。讓聯賽有競爭強度,方能厚實國家隊戰力,不再依賴不合時宜的長期集訓。 ●以台電為例,爭取其他公營企業成立足球隊,提供球員、教練具保障之工作機會。 ●健全球隊體質,參考日本做法,由地方政府組隊,結合地方各中小企業,以贊助企業聘請幾名球員的作法(可享國民體育法提供之企業租稅優惠),解決單一企業球隊難覓的困境。 三、提升選手、教練待遇 ●國家隊(代表隊)訓練費、出場費制度化、合理化,行政後勤支援規格化。 ●聘請外籍教練不只是成績導向,要發揮帶動國內教練水準提升的效果。讓在國家隊學習外教專業職能的本土教練,成為梯隊的教練團,形成本土教練培育體系。 ●聘請體能、守門員、賽事分析等功能性教練,視賽事支援各級代表隊。 ●協助有意轉型為教練的優秀國腳,逐步組成隸屬於足協的專職教練團隊。 四、落實教練、裁判證照制度 ●強化教練、裁判的講習,協助取得應有的各層級證照和專業職能,以提升訓練與比賽水準,達成「正常化聯賽帶動國家隊」的目標,也避免未來台灣球隊可能因證照欠缺,無法參加國際賽的窘境。也為國、高中及孩童足球發展,提供適格的教練或裁判。 五、草根紮根,建立台灣足球資料庫 ●透過登錄系統,建立台灣足球球員、教練、裁判、相關從業人員的資料庫。 ●基層紮根,從U15起組成各級菁英代表隊,盼於難度較低的青年級國際賽先締造佳績,也替國家隊打造接班梯隊。 ●透過基訓站提升育成階段球員之技術水準,與教育部舉辦之國、高中聯賽相輔相成,視訓練與賽事表現,保持菁英代表隊名單之動態替換,形成良性競爭。


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